【IT专家网独家】又一轮不景气即将来临? 根据就业咨询和猎头公司Robert Half Technology的最新调查显示，这轮不景气不会是在IT行业，特别是在西部地区，也不会是在财务、保险和地产行业。

　　14%的CIO表示他们想在2007年第四季度扩招IT人员;而2%的人表示他们会削减人员。 相比上季度的15%，这次12%表示想要扩招的CIO在数量上略有下降，但是与去年的10%相比却已有上升。

　　对第四季度招聘表示乐观的CIO主要集中在洛矶山脉和太平洋地区，这两个地区分别有20%和19%的CIO表示他们会增添员工。 网页和应用开发员，特别是拥有Microsoft .NET技术的开发员，在这两个地区的需求很大。

　　这些人为什么要进行招聘? 45%的CIO表示是因为企业增长。 18%的CIO表示是为了对客户和最终用户提供IT支持，而15%的CIO则表示是为了安装和开发新的公司应用。

　　其中财务、保险和房地产行业的需求最为旺盛。 23%的CIO表示他们想要增添员工，而2%的CIO表示他们计划削减人手。 这项调研结果显得有些不合常理，因为次级抵押贷款危机所带来的影响依然存在。 但是在过去的几个月中商业地产的确有所增长，这家位于加利福尼亚Menlo Park的猎头公司的执行董事Katherine Spencer Lee说。

　　由内部来做将会更快更好

　　CIO Shawn Mahoney正处于东海岸的商业地产行业，他能够为调研结果提供证明。 他最近新招了一个人加入到他的11人IT团队中，并且计划在明年上半年再进行一次招聘。

　　“房地产行业有着大量的土地，”Mahoney说，他是位于波士顿的GID Investment Advisers LLC公司的IT负责人，负责处理家庭房产和轻工业建筑事务。 “每一个想成家立业的人都希望能有一套公寓房来居住。公寓房的租金正在上升。”

　　市场时机是他招聘的原因。 Mahoney正将一些外包的工作重新带回到公司内部，因为他觉得在公司内部可以将这些工作做的更快更好。 “在你和你的数据之间隔了一道会导致效率的丧失。 我发现当我开展项目时，我们会由于中间隔了一个媒介的原因而慢上1到2个月，”Mahoney说。

　　他的公司也正在开展以前没有的“点解决方案”(point solutions)。 客户现在可以通过在线的方式来寻找公寓、开出支票、以及制定搬迁协议。 这来自于三个不同的应用提供商，但是通过软件可以将它们作为一个一条龙服务的解决方案来执行，而我们需要一个了解这三个应用的人员，”Mahoney说。 将这三者协调起来需要拥有项目管理的技巧，而Mahoney发现在公司内部可以将它做的更好。

　　哪些技术是求职时的香饽饽? 在招聘的CIO眼里网络是最热门的职位类别。 73%的CIO所列出的是Microsoft Windows管理 (Server 2000/2003)。 而紧随其后的是 Cisco和Nortel systems的网络管理(70%)，Oracle，SQL Server和DB2的数据库管理排行第三(60%)。(左丘编译)

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