科思HrK6人力资源管理白皮书
HRK6系统可以实现开发人才、服务人才、利用人才，最终降低人力资源成本，提高人力资源的利用效率的目的。
HRK6系统面向外资、独资、合资企业，特别适用于IT行业;它涵盖了人力资源管理的全过程;从企业组织机构、定岗定员、员工能力与职业生涯、招聘管理、培训管理、绩效考核、薪资福利管理到劳动成本管理，形成一个闭环的人力资源管理系统。
HRK6系统除了面向人力资源管理外，还增强了对人事基本业务的信息统计与分析管理，包括:人员档案、职员考勤、综合查询报告/图表、基于人事信息的决策支持、大众化工具Excel/Access/Word的输入/输出、电子邮件E_mail的利用等;
HRK6系统使用图形界面，提供基于Web的查询及数据维护，多公司、多地点、多管理层次的多种政策的灵活设定与执行，并与ERP中物流管理、资金流管理紧密集成。
科思HRK6系统的精髓:完整、灵活、严谨、高效，其功能强大而简洁，业务流程完整而灵活，管理控制严谨而高效，技术先进又提供开发工具及全部源代码，能深度满足企业的需求，快速适应企业的业务变化，低成本快速实施ERP系统，实现高效的流程控制，提升业务效率，同时，为企业用户提供科学、有效的系统实施服务。科思KS-ERP系统是国内第一个完全按照国家信息产业部制定的我国第一个ERP规范开发的崭新的ERP系统，共有20个模块，1280个功能，可以为多类企业组合成完善的ERP系统。
HRK6系统面向外资、独资、合资企业，特别适用于IT行业;它涵盖了人力资源管理的全过程;从企业组织机构、定岗定员、员工能力与职业生涯、招聘管理、培训管理、绩效考核、薪资福利管理到劳动成本管理，形成一个闭环的人力资源管理系统。
HRK6系统除了面向人力资源管理外，还增强了对人事基本业务的信息统计与分析管理，包括:人员档案、职员考勤、综合查询报告/图表、基于人事信息的决策支持、大众化工具Excel/Access/Word的输入/输出、电子邮件E_mail的利用等;
HRK6系统使用图形界面，提供基于Web的查询及数据维护，多公司、多地点、多管理层次的多种政策的灵活设定与执行，并与ERP中物流管理、资金流管理紧密集成。
科思HRK6系统的精髓:完整、灵活、严谨、高效，其功能强大而简洁，业务流程完整而灵活，管理控制严谨而高效，技术先进又提供开发工具及全部源代码，能深度满足企业的需求，快速适应企业的业务变化，低成本快速实施ERP系统，实现高效的流程控制，提升业务效率，同时，为企业用户提供科学、有效的系统实施服务。科思KS-ERP系统是国内第一个完全按照国家信息产业部制定的我国第一个ERP规范开发的崭新的ERP系统，共有20个模块，1280个功能，可以为多类企业组合成完善的ERP系统。
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