主持人 吴华鹏：感谢李总!下面我们有请天极传媒集团CTO陈毅先生、酷讯COO吴世春先生、P.CN创始人林兴陆先生、龙讯网李宋先生还有抓虾网谌振宇先生。

　　主持人 吴华鹏：大家说一下自己的团队。

　　陈毅：我们都是搞这个的，每一个都是带团队的，第一个从公司的战略上来讲执行起来比较难。第二个就是整个团队的所有人诚实性是非常强的，第三点我认为他的团队的目标是非常明确的。第四个就是这个团队的营造者和灵魂人物要有一个非常强的号召力，使这个团队着这个核心来做。

　　吴世春：首先是一个充满激情的团队，应该是一个具有完成任务和击败竞争对手的团队，还是一个可以学习性的团队，能够自我学习，能够一起成长的团队。

　　李宋：IT行业的发展速度非常的快，技术的要求非常的快，技术的跟进，新鲜血液的补充也是很知道的。另外一个不管是老团队还是新团队的磨合很困难，因为如果一个团队的团结方面都很难做好的话，那么我们的技术开发肯定也是很困难的，所以现在据我所知我们现在很多互联网行业的个性化方面、人文方面、氛围方面都花很多工夫，在大范围之内，基本上大家都在一起共事，一起拼搏，遇到问题的时候要有很大的包容心态。

　　林兴陆：我觉得最主要的是执行力，另外一点是团队精神，大家要磨合的很好，为了一个共同的目标。

　　谌振宇：我想补充一点就是大家要根据实际的问题来做，这样的话会更好一些。另外一点就是做技术不是朝九晚五的工作，可能是白天睡觉，晚上工作的工作。

　　主持人 吴华鹏：各位都是公司的老大，我想能不能简单的评价一下2007年你们的团队有什么特征，2008年有什么措施呢?

　　谌振宇：我觉得我们的团队在各个方面都是比较好，我们要不断的进行总结，我想主要我还是在人的方面做一些工作，比如说招聘方面，我希望我们大家一块儿成长，这也是2008年我的期望。

　　林兴陆：我们现在是一个创业性的企业，规模只有十几个人，我觉得协作很重要，在原有的基础上，我们对未来的预期很长，会做到什么样，在这个基础上还会做更多的创新上的事情。