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管理工作要做到“君子不器”

作者: 古老虾,  出处:Blog, 责任编辑: 王炎, 
2008-05-22 14:44
  现代社会是一个“泛滥”的社会,信息漫天飞,管理者可以选择的工具多如牛毛。一般来说,企业信息化能够提升各级管理者的工作效率,甚至效能。但过于依赖工具,常常会事与愿违,达不到管理目的。

  现代社会是一个“泛滥”的社会,信息漫天飞,管理者可以选择的工具多如牛毛。一般来说,企业信息化能够提升各级管理者的工作效率,甚至效能。但过于依赖工具,常常会事与愿违,达不到管理目的。

  协同平台是信息共享和交流的好工具。有些人不管有用、没用信息都往平台上丢,本身就是资源浪费。服务器资源不用说,垃圾数据成了他人使用成本的攀升。发通知,上传培训课件本来是好事情,往平台一扔了事,本身存在很多的隐患。通知的目的达到了吗?培训效果取得了吗?本质的东西都会被遗忘。养成现代化的办公习惯是没有错的,关键是合理运用,所以,我提倡管理工作利用信息化工具要做到“君子不器”。君子在这里专指卓有成效的管理者,不器也就是要有效利用工具,知道工具的缺陷。比如沟通,可以选择邮件方式,但是邮件的效果往往会比面对面的沟通差很多,特别是一些需要达成共识的沟通,更加需要传统的面谈。另外一种情况,信息工具会成为很多管理者的借口,找借口本来就是一件不好的事情,作为IT常常被当作牺牲品,替罪羊。同样需要管理者做到“不器”。

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