CIO心得:选择外包服务商要慎重 切勿瞎猫抓老鼠
前不久,我们公司上了一个开源的办公自动化(OA)项目。但是,我们公司因为人手不够,而公司人力资源部门又不同意给这个项目加派人手,所以,我们决定寻找外部的合作伙伴,来帮助我们进行一些功能的开发与定制。
经验教训:
管理软件的本质在于业务流程,在于管理思想。软件设计的好坏,直接关系到软件的利用效果。若想要没有OA软件使用经验、开发经验的人,开发出一套OA软件,即使在原有的模板上进行开发,也是一件非常困难的事情。因为他们程序开发人员的思维跟我们用户的思维还是有一定差异的,有时候,这些差异很难通过语言来解决。
所以,我们在选择信息化业务伙伴的时候,特别是涉及到一些比较复杂的管理软件时,除了要考虑对方的程序员能力时,非常重要的,还要考虑对方除了技术员之外,有没有比较熟悉实际业务的专业人员。如此的话,我们只需要跟对方的熟悉业务的人员沟通即可。至于他如何跟他们的程序员沟通、如何保证需求的实现,就不是我们关注的内容了。我们只需要关注最终的结果就可以了。
三是在跟信息化合作伙伴洽谈时,没有提出一个合理的考核方案。我们在起草合作合同时,虽然也想到考核的问题,但是,出于经验的限制,没有没有设计出一个好的考核方案。这导致了在信息化项目的后期,我们跟软件公司之间相互扯皮,踢皮球。
经验教训:
若我们选择外包服务商的时候,一个切实可行的考核方案是非常有必要的,不能够让软件公司,把项目简单的完成了,甚至只是时间到了,就可以轻松的拿到项目资金了,这显然是不行的。为了能够督促合作伙伴完成项目,则就必须要有考核方案,而不能简单的用项目时间来度量。值得高兴的是,我们在这方面虽然做的不够,但是至少还做了一些。在项目开始前,我们还是进行了一番比较深入的需求调研,对开源的OA软件也进行了试用,然后,两者比较,就罗列了一些在系统中无法满足的需求。我们在签定合同时,就明确了要实现这些需求,对方才能够拿到项目资金。所以,现在的状况是,我们跟对方都陷入了泥潭,不可自拔。对方软件公司虽然不能实现全部需求,但是,为了拿到这笔资金,还在那边不断的努力;而我们呢,因为由这个软件开发公司的限制,也不能再随便的寻找其他的开发商。现在至少有软件公司陪着我们一起熬,心里至少安慰一点。虽然,这对我们的影响可能会更大。
最后,这个项目还是以失败告终。投入了不少精力与金钱,开源OA软件还是没有在企业中上线运行。我一发狠,最后,还是在企业财务总监那边,争取到一笔资金,上了一个成熟的商业OA软件,没花多少时间,就完成了OA项目。
经受这个打击之后,我在以后选择信息化项目外包服务商的时候,就特别小心了,不能太过于简单。而且,从这次事件之后,我对开源的软件也不是很看好。因为一般的企业,毕竟不是专业的软件公司,没有这么多的人员,更加没有专业人员来维护开源系统。
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