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IT十位富豪:史玉柱翻身咸鱼生猛不减当年

作者: 毛江华,  出处:沃华传媒, 责任编辑: 罗丽艳, 
2008-01-11 09:50
  2007年是IT界富豪辈出、名角大起大落的一年,有人戏称这一年为“人事交替”年。IT界的许多变化都体现在人事变换上,IT界的许多故事都蕴含在人事变换中,你方唱罢我登场,热闹的人来人往的背后,是对IT业特别的诠释……

  雷军:神秘隐退回味无穷

  在金山“鞠躬尽瘁”16年的雷军,在完成上市、在金钱和精神上获得双重拯救后,从金山辞职,引发了业界广泛关注。3亿元的身价、38岁的年龄,还远远没有到功成隐退的时机,雷军的辞职事发突然。

  12月20日,金山软件宣布,雷军将辞去公司CEO和CTO职务,继续留任执行董事及公司董事会副主席职务。 雷军在致员工的公开信中说:“我认为目前到了可以从日常工作中脱身的时候,未来将专注在公司长期战略管理上。”

  10月9日,金山刚刚在香港联交所挂牌交易,发行价是3.60港元,开盘价达到3.90港元。金山从1998年雷军担任CEO起开始筹划上市,8年后终于在香港联交所成功挂牌上市,造就了国内最大的程序员富翁群(430名程序员平均每人所持股票市值超过100万港元)。

  1992年7月,抱着做“求伯君第二”的心态,雷军迈进了金山的大门。2007年12月,雷军淡出金山,个中谜团,无人真正知晓。

  郭为:完成神码转型自我救赎

  比起兄弟企业联想集团的日渐壮大,神州数码这几年似乎显得有些落寞,郭为甚至成为IT业的隐士,淡出媒体的视线。而2007年神州数码股权剧变和“老联想”李勤的退出,让郭为再次登上舆论的风口浪尖。

  8月8日,神州数码股权变动,其母公司联想控股有限公司和另一基金股东General Atlantic Partner分别将其所持有的神州数码的部分以及全部股权,出售给了以赛富投资基金为首的其他3个基金公司和神州数码CEO郭为全资拥有的境外公司KIL。股权变动后,联想控股在神州数码的股权由原来的47.43%减持到17.83%,而郭为占有10.29%股份一跃成为第三大股东。尽管神州数码对此事非常低调,但业界认为这是该公司剧变的“冰山一角”,更大的变化将在后头。

  12月19日,神州数码发布告,郭为出任董事会主席,原董事会主席李勤、董事曾茂朝、华祉年辞任。神州数码真正进入了全面转型IT服务的“郭为时代”。

  钱大群:特具悬念的IBM接班人

  从周伟火昆手中第二次拿过接力棒的钱大群,在离开中国6年后重返IBM大中华区战场,多少有些让人意外。毕竟在IBM内部“长板凳”计划中,周伟火昆的接班人不下5个,而钱大群是媒体并不熟悉的一个。

  2007年1月8 日,IBM 公司宣布, 任命在IBM工作了整整30年的钱大群为IBM大中华区首席执行官。

  尽管运气会在某个遴选中占一定的因素,但通常的看法认为,“总部通、中国通、多元文化通”是钱大群脱颖而出担任IBM大中华区首席执行总裁的三张牌。钱大群曾担任IBM董事长兼首席执行官郭士纳的行政助理,在总部积累了一定的人脉关系;曾在中国工作过4年,在中国各大银行的CIO人群里拥有口碑;曾转战过日本和东南亚各国,具备文化上的弹性和包容性。

  王开源:最富戏剧性的开源手法

  王开源的出名很是偶然,在比尔·盖茨北大演讲会上惊人的“一举”, 使得38岁的王开源在聚焦公众的目光后,不得不辞去LPI中国首席代表的职位。

  4月20日上午,微软董事长比尔·盖茨在北京大学参加“创新·中国·未来”为主题的公众活动时遭遇了尴尬一幕。会议进行到为参加2006年微软全球大学生年度技术竞赛“创新杯”的获奖中国学生颁奖时,一中年男子迅速登上了讲台,并站在盖茨的前方。他迅速掏出了一张写有“Free Software Open Source”字样的A3白纸,一边高举该纸样一边高呼支持开源的口号,并向在场观众散发传单。

  作为开源的狂热分子,王开源这“一举”有其必然。然而,IT是小众,“开源”是IT的小众,本想将“开源”推向公众,没想到这一严肃的事情最后却被太多的媒体演化成为了一“娱乐化”事件,王开源后不后悔,只有他本人知道。

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